Faça parte do
nosso time

Faça parte de uma equipe de especialistas onde sua experiência é valorizada. Aqui, você terá autonomia para inovar e espaço para compartilhar suas ideias. Valorizamos a criatividade, respeitamos as individualidades e buscamos profissionais dispostos a crescer conosco.

Oferecemos um ambiente colaborativo que incentiva o desenvolvimento profissional e pessoal. Se você busca fazer a diferença, a Integrale é o lugar ideal para você. Venha construir o futuro da gestão empresarial ao nosso lado!

Na Integrale, valorizamos o potencial humano, buscamos talentos que fazem a diferença e reconhecemos os esforços que constroem nosso sucesso.

Vamos crescer juntos!

Humanização

Nossas relações são baseadas em empatia e respeito, com foco no que mais importa: as pessoas.

Inovação

Inovamos através de ideias que nascem da diversidade e transformam desafios em soluções reais.

Reconhecimento e Valorização

Cada esforço é reconhecido, e cada talento, valorizado. Aqui, as conquistas são coletivas.

Flexibilidade

Oferecemos um ambiente flexível, onde o equilíbrio entre vida pessoal e profissional é prioridade.

Crescimento e Desenvolvimento

Investimos no potencial de nossos talentos, proporcionando oportunidades contínuas de crescimento.

Nossos departamentos

Vagas abertas

Responsabilidades

  • Realizar análises detalhadas de documentos contábeis e fiscais, verificando conformidades legais e identificando possíveis inconsistências.
  • Interpretar legislações tributárias aplicáveis, garantindo a correta aplicação nas operações fiscais e contábeis da empresa ou dos clientes.
  • Elaborar relatórios com diagnósticos das análises realizadas, destacando pontos de atenção e propondo melhorias.
  • Apoiar na organização e revisão de arquivos documentais e na gestão de prazos para entregas tributárias.
  • Participar de reuniões com equipes internas ou clientes, esclarecendo dúvidas relacionadas a auditorias e legislação tributária.
 

Requisitos:

  • Formação em Ciências Contábeis, Direito ou áreas correlatas.
  • Habilidade para análise crítica, interpretação de dados e atenção aos detalhes.
  • Boa comunicação escrita e verbal.

Diferenciais:

  • Conhecimento em Legislação tributária, Conciliação bancária, Análise de Provisões e Contas a pagar, Classificação de Receitas e Despesas será um diferencial.
  • Experiência prévia em auditorias ou consultoria tributária e rotinas contábeis.
  • Conhecimento em ferramentas de ERP e sistemas de gestão fiscal.

Pré requisitos:

  • Ensino superior em Ciências Contábeis;
  • Cursos voltados para a área Contábil/Fiscal
  • Perfil comprometido e dinâmico

Responsabilidades:

  • Realizar a classificação e digitação de notas fiscais de entrada, e faturamento de notas fiscais de saída.
  • Classificar contas contábeis ativas, passivas, receitas e despesas, registrando seus dados em livros contábeis para gerar fontes de análise sobre as condições financeiras da empresa.
  • Realizar a apuração de Impostos, IRRF, CSRF, PIS, COFINS, IRPJ, CSLL, ICMS, ICMS ST, IPI.
  • Realizar a escrituração de registros fiscais reunindo informações referente a tributos e documentos gerados pela empresa, SPED Fiscal, SPED Contribuições, ECD, ECF, DCTF, DIRF, REINF, ISS, Gias.
  • Fazer a conciliação dos valores das contas ativas e passivas, comparando as movimentações de débito e crédito.
  • Realização de atividades contábeis e fiscais relacionado a impostos diretos e indiretos

Responsabilidades principais:

  • Emissão de contratos de vendas e serviços;
  • Garantir conformidade dos contratos dentro dos prazos estabelecidos;
  • Manutenção e atualização constante da plataforma de CRM, incluindo cadastro de clientes e acompanhamento de oportunidades de venda;
  • Suporte à equipe de vendas no controle e organização de documentos contratuais.

Requisitos:

  • Experiência com sistemas de CRM, será um diferencial;
  • Atenção a detalhes e capacidade de organização;
  • Habilidades em comunicação escrita e verbal.

Responsabilidades:

  • Realizar o controle de ponto;
  • Auxiliar no processo de admissão e demissão de colaboradores;
  • Elaborar folhas de pagamento, rescisões, férias e 13º salário;
  • Gerenciar benefícios (vale-transporte, alimentação, plano de saúde, etc.);
  • Realizar atendimentos diários;

Requisitos:

  • Experiência anterior na área de Departamento Pessoal, será um diferencial;
  • Organização, atenção aos detalhes e boa comunicação;
  • Desejável ensino superior completo ou cursando em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas.

Responsabilidades

  • Prospecção ativa de novos clientes e parcerias.
  • Apresentação de serviços e elaboração de propostas comerciais.
  • Manutenção da carteira de clientes, garantindo um relacionamento de longo prazo.
  • Acompanhamento de todo o ciclo de vendas, desde a abordagem inicial até o fechamento.
  • Alcançar e superar metas estabelecidas pela empresa.
  • Identificar tendências de mercado e contribuir para o planejamento estratégico da área. 

Requisitos

  • Experiência comprovada em vendas ou representação comercial, preferencialmente na área de serviços.
  • Habilidade em negociação e foco em resultados.
  • Boa comunicação verbal e escrita.
  • Conhecimento em técnicas de vendas e CRM (desejável).

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