Faça parte do
nosso time

Faça parte de uma equipe de especialistas onde sua experiência é valorizada. Aqui, você terá autonomia para inovar e espaço para compartilhar suas ideias. Valorizamos a criatividade, respeitamos as individualidades e buscamos profissionais dispostos a crescer conosco.

Oferecemos um ambiente colaborativo que incentiva o desenvolvimento profissional e pessoal. Se você busca fazer a diferença, a Integrale é o lugar ideal para você. Venha construir o futuro da gestão empresarial ao nosso lado!

vagas

Na Integrale, valorizamos o potencial humano, buscamos talentos que fazem a diferença e reconhecemos os esforços que constroem nosso sucesso.

Sem Título-1

Vamos crescer juntos!

Humanização

Nossas relações são baseadas em empatia e respeito, com foco no que mais importa: as pessoas.

Inovação

Inovamos através de ideias que nascem da diversidade e transformam desafios em soluções reais.

Reconhecimento e Valorização

Cada esforço é reconhecido, e cada talento, valorizado. Aqui, as conquistas são coletivas.

Flexibilidade

Oferecemos um ambiente flexível, onde o equilíbrio entre vida pessoal e profissional é prioridade.

Crescimento e Desenvolvimento

Investimos no potencial de nossos talentos, proporcionando oportunidades contínuas de crescimento.

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Somos
GPTW

A Great Place To Work é uma certificação global que reconhece empresas com excelente ambiente de trabalho. E o mais importante: quem avalia não é a empresa, mas sim os próprios colaboradores, de forma anônima, com base na experiência real do dia a dia.

O selo GPTW não constrói uma cultura forte. Ele confirma.
Confirma que existe confiança, que as pessoas se sentem parte e que a gestão acontece na prática. Porque cultura não se cria para reconhecimento. Se constrói todos os dias.

O selo é apenas a validação externa do que já é vivido internamente.

Nossos departamentos

Consultoria em Gestão

Focada em ajudar empresas a organizarem e utilizarem as melhores práticas de gerenciamento.

Auditoria Tributária

Realiza auditorias para garantir conformidade e identificar oportunidades de economia fiscal.

Tecnologia e Inovação

Promove soluções tecnológicas para aumentar a eficiência e competitividade.

BPO Contábil

Oferece serviços de terceirização para gerenciar atividades contábeis.

BPO Financeiro

Oferece serviços de terceirização para gerenciar atividades financeiras.

Jurídico

Oferece suporte legal especializado.

Educação Corporativa

Programas de treinamento para capacitar equipes.

Laboratório de Startup

Suporte e consultoria para startups.

Vagas abertas

Responsabilidades:

  • Executar e analisar rotinas contábeis de clientes de diferentes portes e regimes tributários;

  • Realizar fechamentos contábeis mensais, garantindo a qualidade e confiabilidade das informações financeiras;

  • Efetuar conciliações contábeis, identificando e ajustando divergências nas contas patrimoniais e de resultado;

  • Analisar balancetes e demonstrações contábeis, assegurando consistência das informações e conformidade com normas contábeis vigentes;

  • Apoiar na elaboração e revisão de relatórios gerenciais e indicadores financeiros para suporte à tomada de decisão dos clientes;

  • Organizar e validar informações contábeis provenientes de diferentes áreas, como fiscal e financeiro, garantindo integração e consistência dos dados;

  • Prestar suporte técnico a clientes, esclarecendo dúvidas relacionadas às informações contábeis e aos relatórios apresentados;

  • Apoiar a padronização e melhoria contínua dos processos contábeis, contribuindo para eficiência operacional e qualidade das entregas;

  • Auxiliar na organização de documentos e informações necessárias para cumprimento de prazos e obrigações contábeis;

  • Contribuir com a análise de processos e identificação de oportunidades de melhoria nas rotinas do BPO Contábil;

  • Interagir com equipes internas para alinhamento de informações e garantia da correta execução das atividades contábeis.

Requisitos:

  • Ensino superior completo ou em andamento em Ciências Contábeis;

  • Experiência prévia na área contábil, preferencialmente em BPO Contábil ou escritório de contabilidade;

  • Conhecimento em rotinas de fechamento contábil e conciliações de contas;

  • Conhecimento em demonstrações contábeis, como Balanço Patrimonial e DRE;

  • Vivência com diferentes regimes tributários, como Simples Nacional, Lucro Presumido e Lucro Real;

  • Conhecimento em princípios e normas contábeis vigentes;

  • Domínio do Pacote Office, especialmente Excel;

  • Organização, atenção aos detalhes e capacidade analítica;

  • Boa comunicação para interação com clientes e equipe interna.

Quero me candidatar

Responsabilidades:

  • Conduzir projetos de auditoria e recuperação tributária, realizando análise técnica das operações dos clientes com base na legislação vigente;

  • Identificar oportunidades de recuperação de créditos tributários por meio da interpretação econômica dos fatos geradores e cruzamento de dados fiscais;

  • Realizar coleta, organização e validação de dados contábeis e fiscais necessários para execução dos projetos;

  • Efetuar diagnóstico técnico das operações, identificando inconsistências, oportunidades de recuperação e riscos fiscais;

  • Realizar a apuração e quantificação de créditos tributários, garantindo consistência técnica e conformidade com a legislação;

  • Elaborar cenários técnicos para discussão com a coordenação e apresentação de resultados aos clientes;

  • Realizar retificação e transmissão de obrigações acessórias, assegurando a correta atualização das informações fiscais;

  • Acompanhar processos de restituição, ressarcimento e compensação tributária junto aos órgãos fiscais competentes;

  • Efetuar conciliações e cruzamentos de dados fiscais e contábeis para validação das informações utilizadas nos projetos;

  • Garantir a qualidade técnica dos trabalhos executados, assegurando a consistência dos valores apurados;

  • Manter organização da documentação técnica dos projetos, garantindo rastreabilidade das informações analisadas;

  •  Apoiar na interpretação de normas e legislações tributárias aplicáveis aos projetos de recuperação;

  • Atuar com autonomia na condução das atividades, mantendo alinhamento com a coordenação quanto à estratégia dos projetos.

Requisitos:

  • Ensino superior completo em Ciências Contábeis, Administração, Direito, Economia ou áreas correlatas;

  • Experiência comprovada em auditoria, revisão fiscal ou recuperação tributária;

  • Conhecimento sólido em tributos diretos e indiretos (IRPJ, CSLL, INSS, IPI, PIS, COFINS e ICMS);

  • Experiência com obrigações acessórias, retificações e processos de compensação tributária;

  • Capacidade de análise crítica de dados contábeis e fiscais;

  • Domínio de Excel avançado para tratamento, validação e cruzamento de dados;

  • Conhecimento em manipulação de arquivos fiscais (ex.: arquivos TXT, conciliações e análises de bases de dados);

  • Perfil analítico, investigativo e orientado à precisão técnica;

  • Organização, responsabilidade e autonomia na condução de projetos.

Quero me candidatar

Responsabilidades:

  • Apoiar no desenvolvimento e execução de projetos de consultoria em gestão realizados pela empresa;

  • Realizar levantamento, organização e análise de informações dos clientes, contribuindo para diagnóstico de processos e identificação de oportunidades de melhoria;

  • Auxiliar no planejamento e acompanhamento das etapas dos projetos, garantindo organização das atividades e cumprimento dos prazos;

  • Elaborar relatórios, apresentações e materiais de apoio para reuniões com clientes;

  • Participar de reuniões com clientes, contribuindo para alinhamento de demandas e entendimento dos processos internos das empresas atendidas;

  • Apoiar na implementação de melhorias relacionadas à organização, controle e eficiência dos processos de gestão;

  • Organizar dados e indicadores, contribuindo para acompanhamento de resultados dos projetos;

  • Auxiliar na padronização de documentos, fluxos e metodologias utilizadas pela área de consultoria;

  • Manter alinhamento com a equipe interna sobre o andamento dos projetos e demandas dos clientes;

  • Contribuir para melhoria contínua dos processos de consultoria.

Requisitos:

  • Ensino superior completo ou cursando em Administração, Engenharia de Produção ou áreas correlatas;

  • Conhecimento básico em análise de processos e gestão empresarial;

  • Boa capacidade analítica e organização de informações;

  • Boa comunicação verbal e escrita;

  • Facilidade para elaboração de relatórios e apresentações;

  • Conhecimento em Pacote Office, especialmente Excel e PowerPoint;

  • Proatividade e interesse em aprender sobre projetos de consultoria e melhoria de processos;

  • Capacidade de trabalhar com múltiplas demandas e prazos

Quero me candidatar

Responsabilidades:

  • Executar e acompanhar as rotinas do Departamento Pessoal, garantindo o correto cumprimento dos processos relacionados à administração de colaboradores;

  • Realizar o processamento e conferência da folha de pagamento, assegurando a consistência das informações e o cumprimento dos prazos estabelecidos;

  • Efetuar o controle e apuração de ponto eletrônico ou manual, identificando inconsistências e realizando os ajustes necessários;

  • Conduzir processos de admissão e desligamento, garantindo a correta organização e conferência da documentação;

  • Realizar envio e acompanhamento de informações ao eSocial, assegurando conformidade com as obrigações legais;

  • Apoiar no controle e administração de benefícios, garantindo atualização das informações e atendimento às políticas da empresa;

  • Organizar e manter atualizados documentos trabalhistas e registros de colaboradores;

  • Atender colaboradores e clientes internos para esclarecimento de dúvidas relacionadas às rotinas do setor;

  • Apoiar no acompanhamento de prazos e demandas do Departamento Pessoal, contribuindo para o cumprimento das obrigações legais;

  • Auxiliar na organização das atividades do setor, colaborando para melhoria dos processos e padronização das rotinas;

  • Apoiar na conferência de encargos trabalhistas e demais obrigações relacionadas à folha de pagamento;

  • Dar suporte técnico à equipe, quando necessário, contribuindo para o bom andamento das atividades do Departamento Pessoal.

Requisitos:

  •  Ensino superior completo ou cursando em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;

  • Experiência prévia em rotinas de Departamento Pessoal;

  • Conhecimento em folha de pagamento, encargos trabalhistas, controle de ponto, admissões e desligamentos;

  • Experiência com envio de informações ao eSocial;

  • Conhecimento da legislação trabalhista aplicada às rotinas de DP;

  • Experiência com sistemas de folha de pagamento;

  • Conhecimento em Pacote Office, especialmente Excel;

  • Organização, atenção aos detalhes e responsabilidade no cumprimento de prazos;

  • Boa comunicação para atendimento a colaboradores e alinhamento com equipe interna.

Quero me candidatar

Responsabilidades:

  • Prestar suporte técnico aos clientes e às equipes internas, auxiliando na identificação e resolução de demandas relacionadas a sistemas e ferramentas tecnológicas;

  • Realizar atendimento e acompanhamento de chamados, garantindo retorno dentro dos prazos estabelecidos;

  • Analisar informações e identificar possíveis inconsistências em dados, sistemas ou processos;

  • Apoiar na extração, organização e validação de dados para utilização em relatórios e análises;

  • Dar suporte aos usuários na utilização de ferramentas de análise e visualização de dados, como Power BI;

  • Auxiliar na elaboração e atualização de relatórios e dashboards;

  • Registrar e documentar atendimentos realizados, contribuindo para organização das informações técnicas;

  • Apoiar na identificação de melhorias em processos e utilização de sistemas;

  • Manter alinhamento com a equipe interna para resolução de demandas técnicas;

  • Contribuir para melhoria contínua dos processos de suporte e organização das informações tecnológicas.

Requisitos:

  • Ensino superior completo ou cursando em Tecnologia da Informação, Sistemas de Informação, Análise e Desenvolvimento de Sistemas ou áreas correlatas;

  • Conhecimento em Power BI e SQL;

  • Experiência ou familiaridade com suporte técnico e atendimento a usuários;

  • Boa capacidade analítica e resolução de problemas;

  • Facilidade para trabalhar com dados, sistemas e ferramentas tecnológicas;

  • Conhecimento em informática e ferramentas de análise de dados;

  • Boa comunicação para orientação de usuários e entendimento de demandas;

  • Organização para registro e acompanhamento de chamados.

Quero me candidatar

Responsabilidades:

  •  Participar de projetos de auditoria contábil e fiscal, realizando análises técnicas dos processos tributários dos clientes;

  • Executar revisão das apurações de tributos diretos e indiretos, garantindo a correta aplicação da legislação vigente;

  • Realizar validação de bases de cálculo, conferência de lançamentos contábeis e fiscais e cruzamento de informações provenientes de ERPs e sistemas auxiliares;

  • Analisar apurações de IRPJ e CSLL (Lucro Real e Lucro Presumido), verificando consistência das informações e aderência aos princípios contábeis aplicáveis;

  • Revisar apurações de tributos indiretos, incluindo ICMS, IPI, PIS e COFINS, validando classificações fiscais, enquadramentos tributários, CST, CFOP e NCM;

  • Conferir documentos fiscais eletrônicos, como NF-e, NFC-e, CT-e e MDF-e, garantindo a correta aplicação das regras fiscais e integridade das informações;

  • Realizar conciliações e cruzamentos de dados contábeis e fiscais, identificando inconsistências, riscos e oportunidades de melhoria de processos;

  • Apoiar a elaboração de demonstrações financeiras, relatórios gerenciais e indicadores relacionados à área tributária;

  • Participar da implementação de boas práticas de controladoria tributária, contribuindo para padronização de processos, documentação de regras de negócio e fortalecimento de controles internos;

  • Analisar parametrizações de sistemas ERP, avaliando impactos contábeis e fiscais das rotinas operacionais;

  • Apoiar na identificação de riscos fiscais, oportunidades de eficiência tributária e melhorias nos fluxos operacionais dos clientes;

  • Participar de iniciativas de melhoria contínua, automação de rotinas e aprimoramento de processos contábeis e fiscais;

  • Acompanhar alterações na legislação tributária, incluindo impactos decorrentes da Reforma Tributária, apoiando a adaptação de processos e controles;

  • Interagir com equipes dos clientes para alinhamento de informações e correta condução dos projetos, inclusive em atividades presenciais quando necessário.

Requisitos:

  • Ensino superior completo em Ciências Contábeis, Administração, Direito, Economia ou áreas correlatas;

  • Experiência prática em auditoria contábil, revisão fiscal, controladoria ou áreas relacionadas à tributação;

  • Conhecimento em tributos diretos e indiretos, incluindo IRPJ, CSLL, ICMS, IPI, PIS e COFINS;

  • Conhecimento de obrigações acessórias fiscais e contábeis, como ECD, ECF, EFD ICMS/IPI e EFD Contribuições;

  • Experiência com análise de documentos fiscais eletrônicos (NF-e, NFC-e, CT-e, MDF-e) e classificações fiscais (CST, CFOP, NCM);

  • Conhecimento de princípios contábeis e noções de IFRS e CPC;

  • Vivência com análise de dados contábeis e fiscais, conciliações e cruzamento de informações;

  • Experiência com regras de negócio, mapeamento de processos e utilização de sistemas ERP;

  • Domínio de Excel intermediário a avançado para tratamento e validação de dados;

  • Capacidade analítica, atenção aos detalhes e organização na condução das atividades;

  • Disponibilidade para atuação presencial em clientes, conforme demanda dos projetos.

Quero me candidatar

Responsabilidades:

  • Realizar o controle de contas a pagar e contas a receber, garantindo organização e cumprimento de prazos;

  • Efetuar lançamentos financeiros em sistemas, mantendo as informações atualizadas e organizadas;

  • Realizar conciliações bancárias, conferindo movimentações e identificando possíveis divergências;

  • Organizar documentos financeiros e comprovantes de pagamentos;

  • Apoiar na elaboração de relatórios financeiros e controles de movimentações;

  • Acompanhar entradas e saídas financeiras, garantindo a correta atualização das informações;

  • Auxiliar no controle de boletos, notas fiscais e demais documentos relacionados à área financeira;

  • Atualizar dados em planilhas e sistemas de gestão financeira;

  • Apoiar no atendimento a demandas internas e de clientes relacionadas às rotinas financeiras;

  • Contribuir para organização e padronização dos processos financeiros.

Requisitos:

  • Ensino médio completo (desejável cursando ou formado em Administração, Ciências Contábeis, Gestão Financeira ou áreas correlatas);

  • Experiência prévia ou conhecimento básico em rotinas financeiras;

  • Conhecimento básico em Pacote Office, principalmente Excel;

  • Facilidade para trabalhar com sistemas de gestão financeira e planilhas;

  • Organização e atenção aos detalhes;

  • Capacidade de lidar com prazos e demandas operacionais;

  • Boa comunicação e responsabilidade no tratamento de informações financeiras.

Quero me candidatar

Responsabilidades:

  • Apoiar a execução de atividades relacionadas à auditoria fiscal e compliance tributário, com foco em tributos indiretos;

  • Organizar, conferir e validar documentos fiscais eletrônicos, garantindo a integridade das informações utilizadas nos processos;

  • Auxiliar na preparação e tratamento de bases de dados fiscais extraídas de sistemas ERP e demais sistemas auxiliares;

  • Apoiar no cruzamento de informações fiscais e na verificação inicial de consistência das apurações tributárias;

  • Auxiliar na conferência de classificações fiscais, incluindo CFOP, CST e NCM, verificando a correta aplicação das regras tributárias;

  • Apoiar na análise de enquadramentos tributários e validação de informações relacionadas aos tributos indiretos;

  • Auxiliar no acompanhamento de obrigações acessórias, contribuindo para a organização e conferência das informações fiscais;

  • Identificar inconsistências, divergências ou falhas operacionais nos dados fiscais, reportando ao Analista responsável;

  • Apoiar a organização de processos e documentação de rotinas fiscais, contribuindo para padronização das atividades;

  • Auxiliar na implementação de boas práticas de compliance tributário junto às equipes dos clientes;

  • Organizar planilhas e controles de dados fiscais, garantindo atualização e rastreabilidade das informações;

  • Prestar suporte técnico-operacional ao Analista e à liderança da área, conforme metodologia definida.

Requisitos:

  • Ensino superior cursando ou completo em Ciências Contábeis, Administração, Direito ou áreas correlatas;

  • Vivência inicial na área fiscal, escritório contábil ou rotinas relacionadas a tributos indiretos;

  • Conhecimento básico em tributos indiretos, como ICMS, IPI, PIS e COFINS;

  • Noções de documentos fiscais eletrônicos (NF-e, CT-e, MDF-e);

  • Conhecimento básico de classificações fiscais (CFOP, CST e NCM);

  • Familiaridade com obrigações acessórias relacionadas a tributos indiretos, como EFD ICMS/IPI e EFD Contribuições;

  • Conhecimento básico em Excel ou planilhas para organização e tratamento de dados;

  • Organização, atenção aos detalhes e interesse em desenvolvimento técnico na área tributária.

Quero me candidatar

Responsabilidades:

  • Prestar suporte administrativo às atividades do setor comercial;

  • Auxiliar no atendimento a clientes por telefone, e-mail, WhatsApp ou outros canais de comunicação;

  • Apoiar na elaboração, organização e envio de propostas comerciais;

  • Atualizar cadastros de clientes, contatos e oportunidades em planilhas ou sistemas internos;

  • Acompanhar negociações em andamento, apoiando os vendedores nas demandas do dia a dia;

  • Organizar documentos e informações comerciais, garantindo fácil acesso e controle dos dados;

  • Auxiliar no controle de prazos, follow-ups e retorno aos clientes;

  • Apoiar na organização de relatórios comerciais e indicadores da área;

  • Manter alinhamento com a equipe comercial para garantir a qualidade das informações e dos processos;

  • Contribuir para a organização e eficiência das rotinas do setor comercial.

Requisitos:

  • Ensino médio completo (desejável cursando ou formado em Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas correlatas);

  • Conhecimento básico em informática e Pacote Office, principalmente Excel e Word;

  • Boa comunicação verbal e escrita;

  • Organização e atenção aos detalhes;

  • Facilidade para lidar com rotinas administrativas e controle de informações;

  • Proatividade e interesse em aprender sobre processos comerciais;

  • Capacidade de trabalhar em equipe e apoiar diferentes demandas do setor.

Quero me candidatar

Responsabilidades:

  • Apoiar as rotinas administrativas do setor de Departamento Pessoal, auxiliando no controle e organização das informações dos colaboradores;

  • Realizar organização, conferência e arquivamento de documentos admissionais, demissionais e contratuais;

  • Auxiliar nos processos de admissão e desligamento, garantindo o correto envio e conferência da documentação necessária;

  • Apoiar no controle de ponto eletrônico ou manual, verificando informações e sinalizando inconsistências;

  • Auxiliar na preparação e conferência de informações para processamento da folha de pagamento;

  • Atualizar cadastros de colaboradores em sistemas e planilhas internas;

  • Auxiliar no controle de férias, benefícios e demais rotinas relacionadas à administração de pessoal;

  • Organizar arquivos físicos e digitais do setor, garantindo fácil acesso às informações;

  • Apoiar no atendimento interno aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas relacionadas ao setor;

  • Dar suporte à equipe nas demandas operacionais do Departamento Pessoal, contribuindo para cumprimento de prazos e qualidade das entregas.

Requisitos:

  • Ensino médio completo (desejável ensino superior cursando ou completo em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas);

  • Conhecimento básico em rotinas de Departamento Pessoal;

  • Conhecimento no Pacote Office, especialmente Excel e Word;

  • Organização e atenção aos detalhes para conferência de documentos e informações;

  • Boa comunicação e facilidade para lidar com rotinas administrativas;

  • Responsabilidade e comprometimento com prazos e qualidade das atividades.

Quero me candidatar

Responsabilidades:

  • Apoiar nas rotinas do setor de Recursos Humanos, auxiliando na condução de processos para as empresas atendidas pela organização;

  • Realizar triagem de currículos conforme perfil das vagas em andamento;

  • Auxiliar no agendamento de entrevistas e contato com candidatos;

  • Organizar informações e documentos relacionados aos processos seletivos;

  • Atualizar planilhas e controles internos de vagas, candidatos e etapas dos processos;

  • Apoiar na divulgação de vagas em plataformas e redes sociais;

  • Auxiliar no acompanhamento de candidatos durante as etapas do processo seletivo;

  • Organizar arquivos e informações da área, garantindo fácil acesso aos dados;

  • Apoiar nas demandas administrativas relacionadas às rotinas de RH;

  • Contribuir para organização e padronização dos processos da área.

Requisitos:

  • Ensino médio completo (desejável cursando ou formado em Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas);

  • Boa comunicação verbal e escrita;

  • Organização e atenção aos detalhes;

  • Facilidade para lidar com rotinas administrativas e controle de informações;

  • Conhecimento básico em informática e Pacote Office, principalmente Excel e Word;

  • Interesse em aprender sobre recrutamento e seleção;

  • Capacidade de trabalhar com prazos e múltiplas demandas.

Quero me candidatar

Responsabilidades:

  • Prestar suporte às rotinas da área fiscal, auxiliando na organização e conferência de documentos fiscais;

  • Realizar atendimento aos clientes, esclarecendo dúvidas relacionadas a processos fiscais e encaminhando demandas para a equipe responsável;

  • Auxiliar no acompanhamento de solicitações de clientes, garantindo retorno dentro dos prazos estabelecidos;

  • Organizar informações e documentos necessários para execução das rotinas fiscais;

  • Apoiar a equipe na conferência de notas fiscais e demais documentos tributários;

  • Auxiliar na separação e controle de documentos para apuração de tributos;

  • Atualizar planilhas e controles internos da área fiscal, garantindo organização das informações;

  • Apoiar o acompanhamento de obrigações acessórias, garantindo que as informações estejam organizadas para envio;

  • Manter comunicação com a equipe interna para alinhamento de informações e andamento das demandas;

  • Contribuir para a qualidade e agilidade no atendimento aos clientes do BPO Contábil.

Requisitos:

  • Ensino superior cursando ou completo em Ciências Contábeis, Administração ou áreas correlatas;

  • Conhecimento básico em rotinas fiscais e tributárias;

  • Conhecimento em Pacote Office, especialmente Excel;

  • Organização e atenção aos detalhes para controle de documentos e prazos;

  • Boa comunicação para atendimento e suporte a clientes;

  • Facilidade para trabalhar em equipe e lidar com múltiplas demandas;

  • Experiência prévia na área fiscal ou atendimento ao cliente será um diferencial.

Quero me candidatar

Responsabilidades:

  • Acompanhar a jornada dos clientes, garantindo uma experiência positiva com os serviços da empresa;

  • Manter relacionamento ativo com a carteira de clientes, realizando contatos periódicos para acompanhamento e alinhamento de expectativas;

  • Identificar necessidades, dúvidas e oportunidades de melhoria nos serviços prestados;

  • Apoiar na resolução de demandas dos clientes, atuando como ponto de contato entre cliente e equipe interna;

  • Monitorar a satisfação dos clientes, buscando garantir retenção e fidelização da carteira;

  • Identificar oportunidades de expansão, novos serviços ou melhorias no relacionamento com os clientes;

  • Acompanhar indicadores de sucesso do cliente e contribuir para análise de resultados;

  • Organizar informações e histórico de interações em sistemas ou planilhas;

  • Apoiar na padronização de processos de atendimento e relacionamento com clientes;

  • Contribuir para melhoria contínua da experiência do cliente.

Requisitos:

  • Ensino superior completo ou cursando em Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas correlatas;

  • Experiência prévia com atendimento ao cliente, relacionamento ou áreas de Customer Success;

  • Boa comunicação verbal e escrita;

  • Organização e capacidade de gestão de múltiplas demandas;

  • Facilidade para relacionamento com clientes e resolução de problemas;

  • Conhecimento básico em informática e ferramentas de acompanhamento de clientes (CRM, planilhas, etc.);

  • Perfil proativo, com foco em relacionamento e satisfação do cliente;

  • Capacidade analítica para acompanhamento de indicadores de clientes.

Quero me candidatar

Responsabilidades:

  • Planejar, organizar e acompanhar os projetos de consultoria em gestão desenvolvidos pela empresa;
  • Elaborar e controlar cronogramas, garantindo o cumprimento dos prazos estabelecidos;
  • Acompanhar as etapas dos projetos, assegurando a qualidade das entregas e o alinhamento com os objetivos definidos;
  • Realizar o alinhamento de demandas com clientes, esclarecendo dúvidas e garantindo a correta execução das atividades;
  • Coordenar as equipes envolvidas nos projetos, acompanhando responsabilidades, prazos e resultados;
  • Monitorar o andamento dos projetos, identificando possíveis riscos, ajustes e oportunidades de melhoria;
  • Organizar informações, documentos e indicadores relacionados aos projetos;
  • Acompanhar resultados e apoiar na análise de desempenho dos projetos executados;
  • Contribuir para padronização de processos e melhoria contínua da gestão de projetos;
  • Garantir a comunicação eficiente entre clientes e equipe interna.
  •  

Requisitos:

  • Ensino superior completo em Administração, Engenharia de Produção, Gestão de Projetos ou áreas correlatas;
  • Experiência prévia com planejamento, gestão ou acompanhamento de projetos;
  • Boa capacidade de organização, planejamento e controle de prazos;
  • Habilidade de comunicação e relacionamento com clientes e equipes internas;
  • Capacidade de gerenciar múltiplos projetos simultaneamente;
  • Conhecimento em ferramentas de gestão de projetos e Pacote Office, especialmente Excel;
  • Perfil analítico, proativo e orientado a resultados;
  • Capacidade de identificar melhorias e propor soluções para os projetos.
Quero me candidatar

Responsabilidades:

  • Realizar prospecção ativa de novos clientes, identificando oportunidades de negócios para os serviços de gestão empresarial oferecidos pela empresa;
  • Entrar em contato com empresas por telefone, e-mail, WhatsApp e outros canais, realizando agendamentos de visitas comerciais;
  • Realizar visitas presenciais a clientes e potenciais clientes na cidade e região, apresentando os serviços da empresa;
  • Identificar necessidades dos clientes e apresentar soluções adequadas ao perfil de cada negócio;
  • Elaborar e apresentar propostas comerciais, conduzindo negociações até o fechamento da venda;
  • Realizar follow-up com clientes e leads, mantendo relacionamento ativo e identificando novas oportunidades de negócios;
  • Atualizar informações de visitas, negociações e oportunidades em planilhas ou sistema comercial;
  • Contribuir para expansão da carteira de clientes e alcance das metas comerciais estabelecidas;
  • Manter relacionamento com clientes, fortalecendo parcerias e identificando novas demandas;
  • Manter alinhamento com a equipe interna para garantir a qualidade das informações comerciais e dos serviços oferecidos.    

Requisitos:

  • Ensino médio completo (desejável ensino superior cursando ou completo em Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas correlatas);
  • Experiência prévia com vendas externas, prospecção ou relacionamento comercial;
  • Boa comunicação, persuasão e habilidade de negociação;
  • Perfil proativo, com iniciativa para buscar novos clientes;
  • CNH válida e disponibilidade para realizar visitas externas frequentes;
  • Facilidade com ferramentas básicas de informática (Pacote Office, e-mail, WhatsApp, CRM ou planilhas);
  • Organização para planejamento de visitas e acompanhamento de oportunidades.
Quero me candidatar

Responsabilidades:

  • Realizar prospecção de novos clientes por telefone, e-mail, WhatsApp e outros canais de comunicação;
  • Apresentar os serviços de gestão empresarial oferecidos pela empresa, identificando oportunidades de negócio;
  • Identificar as necessidades dos clientes e oferecer soluções adequadas ao perfil de cada empresa;
  • Elaborar e encaminhar propostas comerciais, acompanhando o andamento das negociações até o fechamento da venda;
  • Realizar follow-up com clientes e leads, mantendo relacionamento ativo e buscando novas oportunidades comerciais;
  • Atualizar informações de contatos, negociações e oportunidades em planilhas ou sistema de controle comercial;
  • Apoiar na organização das informações comerciais e no acompanhamento dos resultados de vendas;
  • Contribuir para expansão da carteira de clientes e alcance das metas estabelecidas;
  • Manter alinhamento com a equipe interna para garantir qualidade nas informações repassadas aos clientes.

Requisitos:

  • Ensino médio completo (desejável ensino superior cursando ou completo em Administração, Gestão Comercial, Marketing ou áreas correlatas);
  • Experiência prévia na área comercial ou com vendas internas;
  • Boa comunicação verbal e escrita;
  • Habilidade de negociação, argumentação e persuasão;
  • Facilidade para contato com clientes por telefone e meios digitais;
  • Conhecimento básico em informática e Pacote Office;
  • Organização para acompanhamento de contatos e oportunidades comerciais;
  • Proatividade e interesse em desenvolver novos negócios.
Quero me candidatar

Responsabilidades:

  • Apoiar as rotinas administrativas do setor de Departamento Pessoal, auxiliando na organização e controle de informações dos colaboradores;

  • Auxiliar na organização e conferência de documentos admissionais, demissionais e contratuais;

  • Dar suporte no controle e atualização de dados de colaboradores em planilhas e sistemas internos;

  • Apoiar nos processos de admissão, férias e desligamento, garantindo a organização da documentação necessária;

  • Auxiliar na conferência de informações relacionadas à folha de pagamento, benefícios e registros de colaboradores;

  • Contribuir com a organização de arquivos físicos e digitais do setor;

  • Apoiar no acompanhamento de prazos e demandas administrativas da área;

  • Auxiliar no atendimento interno aos colaboradores para esclarecimento de dúvidas simples relacionadas ao setor;

  • Dar suporte à equipe nas rotinas operacionais do Departamento Pessoal, sempre sob supervisão.

Requisitos:

  • Estar cursando ensino superior em Administração, Recursos Humanos, Ciências Contábeis ou áreas correlatas;

  • Conhecimento básico no Pacote Office, especialmente Excel e Word;

  • Organização e atenção aos detalhes para controle de documentos e informações;

  • Boa comunicação verbal e escrita;

  • Interesse em aprender sobre rotinas de Departamento Pessoal e legislação trabalhista;

  • Proatividade e responsabilidade no cumprimento das atividades.

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